集团公司召开加强青年人才培养工作会

发布时间：2014-04-28  点击次数：3625 次

2014年4月24日下午，集团公司在宇星公司二会议室召开加强青年人才培养工作会。集团公司董事长、党委书记、总经理刘岸华，常务副总经理刘召能，各支部书记，集团公司人力资源部负责人，全体青年人才学员参加了会议；会议由常务副总经理刘召能主持。

在会上，集团公司人力资源部经理邓思俊通报加强青年人才培养工作意见；集团公司青年人才班委会就2014年年度各项具体工作计划进行了安排，并就青年人才班委会强化学习组织，增强班级服务能力以及提高学员管理工作进行了发言；两位青年人才代表就强化学习、提高素质、锤炼品格、与时俱进、开拓创新，塑造一名优秀的管理人员进行了发言；常务副总经理刘召能对集团公司引进人才2013年考核情况进行了通报，并从增强沟通协调、提高公交行业熟悉程度、提高知识的深度和宽度等三方面对引进人才提出了提升能力的工作建议；同时就集团公司集中组织参加西南大学在职硕士研究生培训工作进行了通报和安排。

最后，集团公司董事长刘岸华就集团公司推进青年人才建设，扎实抓好青年人才培养工作做了重要讲话；一是集团公司具有尊重人才、培养人才的优良传统，长期以来，通过切实抓好人才选拔和培养工作，培养了一大批人才队伍；进入集团公司青年人才队伍学员，要倍加珍惜机会，通过系统的学习和培训工作，促进自身以及整个青年队伍能力成长；二是各个青年人才要加强管理知识、工作技能的学习，提高个人管理能力；要通过系统学习企业文化知识，切实树立热爱公交、奉献公交的“公交人”综合素质；三是作为集团公司青年人才，要坚持

以德为先，对自身要有清晰的认识，树立积极向上的人生观、价值观、企业观、职业道德观；要爱岗敬业，积极为集团公司发展作出良好业绩；要切实为了群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，充分得到群众的认同；要积极针对自身的不足，切实进行重点的学习和提高；四是青年人才是集团公司未来的希望，各位青年人才要根据集团公司加强青年人才培养工作的总体要求，认真领会会议精神，高标准严要求提高自身的综合能力和素养。