集团公司开展“保持良好心态，谨慎安全驾驶”竞赛活动

发布时间：2015-05-06  点击次数：3466 次

4月20日至12月31日，集团公司在客运公司范围内开展为期九个月的“保持良好心态、谨慎安全驾驶”竞赛活动。旨在引导员工提高安全驾驶的可控性，增强安全意识和防御性驾驶技能，保持平和心态，依法安全文明行车，做到少发生或不发生交通事故，为完成集团公司年度安全生产经营目标任务做出应有的贡献。活动分为宣传动员、活动实施、总结表彰三个阶段。

宣传动员阶段。充分利用员工安全培训和班组安全学习等形式，播放讲解“保持良好心态、谨慎安全驾驶”和《防御性驾驶技术》的相关资料知识，传达贯彻开展“保持良好心态、谨慎安全驾驶”竞赛活动的目的意义和内容要求等，向全体员工进行宣传动员，做到知晓率100%。要利用LED、智能调度平台发送提示信息、在各生产现场悬挂安全宣传标语、《公交通讯》开辟专栏，刊登相关知识、树立先进典型等方式加强活动宣传，在全司范围内大力营造活动的声势和氛围。同时将“保持良好心态、谨慎安全驾驶”作为公交车驾驶员的基本职业道德写入《驾驶员安全操作规程》，要求公交车驾驶员在运营生产中时刻想到乘客的生命安全，保持良好、平和心态，做到不追不抢，能够压得住火气、管得住情绪、耐得住性子，倡导“得理让人”的服务新风尚。

活动实施阶段。一是结合安全生产实际，在可操作性、实效性方面下工夫，扎实有效地开展活动。二是对各自所运营的线路进行认真全面（包括运行时间、线路行经的环境、路况、驾驶员情况、车况、作业计划等）的风险分析，找准各线路存在的安全风险以及对应的防范措施，结合线路开行以来的事故情况，制作线路风险防范图，在各线路张贴，要求驾驶员内化于心，固化于行。三是针对夏季天气炎热，环境相对恶劣，容易导致驾驶员情绪不好等因素，要做到特殊时段特殊管理。可以考虑设置情绪宣泄室（购置沙袋、拳击不倒翁等器械，宣泄不良情绪）；组织管理人员开展到基层送清凉活动（送防暑降温饮料、西瓜、拧洗脸帕等），深入一线与驾驶员交心谈心、同甘共苦，为其解决实际问题，让员工们感受到组织的关心和关爱。四是掌握驾驶员的生活、休息、业余爱好情况，组织开展生动有趣、易于驾驶员所接受的班组活动（比如钓鱼、唱歌、棋牌比赛等），培育、引导驾驶员的良好、平和心态，利于安全生产。五是以“加强安全法制、保障安全生产”为主题开展全国安全生产月活动，目的是要求全体驾驶员和管理人员时刻保持清醒和警醒，强化底线思维和红线意识，落实企业安全生产主体责任。六是深化安全联系人制度，要求每名管理人员每月一次跟车，对自己所联系的每名驾驶员的操作习惯、性格、家庭情况有全面的了解，投其所好，正面引导，有针对性的开展谈话、教育（以如何保持良好、平和的心态，做到谨慎安全驾驶为重点）并做好记录。七是在各单位之间、单位内部驾驶员与驾驶员、管理人员与驾驶员之间进行多形式、多范围的交流活动，共同学习、探讨在活动期间好的经验和做法，可以相互之间开展竞赛活动，共同提高。

总结表彰阶段。各单位要认真总结活动开展所取得的经验，根据不同时期的特点，将此活动长期、深入开展下去，并对活动中总结出来的好的经验和做法在全司进行推广、交流。

集团公司希望各客运公司务必高度重视，以本次活动为契机，培养驾驶员牢固树立“关爱生命”的理念和“保持良好心态、谨慎安全驾驶”意识，养成心态平和、不急不躁、礼让三先、不追不抢、得理让人的良好行车习惯，为助推集团公司“安全公交”建设作出贡献。