集团公司党委工作会要求：凝聚力量主动作为 奋力推进企业转型发展

发布时间：2015-04-13  点击次数：3285 次

4月8日，集团公司召开第二季度党委工作会议，会议指出，今年是集团公司改革发展攻坚之年，任务艰巨工作繁重，集团公司两级党组织要适应从严治党新常态，把握新形势下对党建工作的新要求，紧扣企业改革发展重点工作，找准工作结合点，充分发挥党委政治核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导员工立足本职岗位，积极投身企业改革发展，积极完成生产经营目标任务，奋力推进企业转型发展，共同谱写自贡公交改革发展新篇章。

集团公司各单位党支部书记、副书记、党务干事参加会议，党委副书记、纪委书记、工会主席宋东主持会议并提出工作要求。

会上，宋副书记简要总结点评一季度支部工作、党委工作情况后，对做好二季度党建工作提出要求：一是紧紧围绕企业改革发展稳定和新的形势任务要求，做好思想政治工作，统一思想、凝心聚力。二是强化党组织的政治功能、强化先进党组织争创意识，启动开展新一轮“三分类三升级”活动和“三严三实”教育活动，组织落实好各支部二季度党课，开展党的基本知识教育活动。抓好二季度中级管理人员法律学习讲座，提高依法治企水平和能力。三是结合公司高级车投放，做好车厢文化打造工作，深化企业文化建设。四是在全司开展立足岗位学雷锋活动和优质服务竞赛活动。五是抓好宣传引导，讲好公交故事、宣传公交好人，弘扬公交正能量。六是开展内部文明单位创建工作和市级文明示范窗口创建活动，开展“城市因我而文明”主题活动、“安康杯”劳动竞赛活动、公交志愿者活动，提升公交文明窗口形象。七是抓好退休党员属地化管理工作的落实，严格党员管理工作。八是提高认识、统一思想，严格按中组部要求全面抓好党费测算、收缴工作。九是进一步落实党支部在本单位党风廉政建设中的主体责任，坚持原则、敢于担当，建设风清气正经营环境。十是坚持以人为本，做好关心关爱员工，落实优秀员工学习考察工作。十一是抓好中级以上管理人员档案审查、建档工作。十二是巩固群教活动成果，坚持治理慵懒散浮拖，进一步落实党员联系群众工作、党员、管理人员“转作风、进车厢”工作。十三是开展公交通讯员写作知识培训工作，提高《自贡公交网》、《公交通讯》稿件质量。十四是落实义务献血任务，做好宣传发动和组织工作。十五是抓好创新，突出特色，加强班组建设和党小组建设，结合实际开展小型多样、寓教于乐的党员活动、职工活动。十六是规范党建工作软件资料，加强党建基础管理。

会上，各单位部门党支部书记就一季度支部工作情况、存在的问题、下一步的打算进行了通报交流发言。党工部吴主任对一季度党委工作进行总结，对二季度党委工作进行安排布置。团委书记、党工部副主任雷跃洪就宣传工作和共青团工作等进行补充发言。