集团公司开展“走基层、接地气、听意见”活动

发布时间：2014-05-28  点击次数：3559 次

5月5日起，为深入开展党的群众路线教育实践活动，促进党员领导干部作风进一步转变，集团公司党委班子成员积极参加“走基层、接地气、听意见”活动，到基层、到线路、进车厢、深入生产车间、班组与一线员工真诚交流，认真听取员工群众诉求，听取对集团公司班子和班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的意见建议，在推进企业健康发展等方面的意见和建议，查找存在的突出问题。

5月5日，党委书记、董事长、总经理刘岸华，副总经理陈振海、韩维理深入到客车厂一车间，与保修工、车间管理人员、技术人员座谈，面对面听取意见；党委副书记、纪委书记、工会主席宋东，副总经理韩维理深入到蓝天科技公司改装车间，与一线员工沟通交流，听取意见。

5月6日，党委书记、董事长、总经理刘岸华，副总经理罗志文来到汇东公交枢纽站，在员工休息室，大家围坐一起，公交驾驶员们畅所欲言，纷纷表达自己的意见；常务副总经理刘召能、副总经罗志文深入公交二公司11路起点站听取意见；党委副书记、纪委书记、工会主席宋东,副总经理陈振海深入到宇星公司33路起点站，与宇星公司员工、压缩天然气公司员工座谈听取意见，大家参与踊跃，积极发言，车厢座谈会持续开到中午12点半；5月7日常务副总经理刘召能还深入飞驰公司修理厂听取意见。

集团公司班子成员通过与基层管理人员、一线驾驶员和后场维修人员面对面交流，与基层管理人员真诚沟通，进一步了解员工群众所需所想，真心诚意虚心听取意见，让员工群众感受到了企业领导班子的新气象，员工群众高兴地说：这种形式太好了、所有的领导都应该这样。

截止5月7日，集团公司班子成员通过走基层、上线路、进车厢、深入班组共收集班子四风方面的意见和建议7条，关系员工切身利益方面的意见和建议30条、关系企业发展方面的意见和建议50条。集团公司相关部门和人员正分门别类落实责任领导、责任部门着手提出处理意见，边查边改，积极回应员工关切。